Auf seiner Jahresauftakt-Pressekonferenz am 18. Januar 2005 in Berlin konnte MetallRente erneut eine erfolgreiche Bilanz vorstellen. Mit 44.000 neuen Einzelabschlüssen und rund 1.300 hinzugewonnen Kundenunternehmen setzte MetallRente auch 2004 in der betrieblichen Altersversorgung Standards.
Die Tarifvertragsparteien der Metall- und Elektroindustrie haben sich am 04.09.2001 in Köln auf den Aufbau eines gemeinsamen Versorgungswerks zur überbetrieblichen Altersversorgung für die 3,5 Millionen Arbeitnehmer in der Metall- und Elektroindustrie verständigt.
Sie einigten sich gleichzeitig auf einen Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung.
Frage dazu am besten deine MetallRente-Beraterin oder deinen MetallRente-Berater. Welche Leistungen erhalte ich aus meiner Altersversorgung mit MetallRente? Mit MetallRente sparst du für eine lebenslange [...] bestimmt MetallRente über die Nachhaltigkeit? Im Rahmen des 2003 exklusiv für unser Versorgungswerk aufgelegten MetallRente.Fondsportfolio können wir und unsere Gesellschafter, Gesamtmetall und IG Metall, frei [...] jeder mit MetallRente vorsorgen? MetallRiester ist ein exklusives Angebot für die Beschäftigten der Branchen und Unternehmen des Versorgungswerks MetallRente. Hierzu gehören neben der Metall- und Elek
Impressum MetallRente Eine gemeinsame Einrichtung von Gesamtmetall und IG MetallMetallRente GmbH Rotherstraße 7 D-10245 Berlin E-Mail: info@metallrente.de Handelsregister-Nr. Amtsgericht Charlottenburg
Seit Juli 2015 setzt das Versorgungswerk MetallRente mit der MetallRente.EMI neue Maßstäbe im Bereich der Arbeitskraftsicherung bei Erwerbsminderung. Die Mühe wird nun belohnt.
Zu Beginn des neuen Jahres kann MetallRente auf einen sehr erfolgreichen Start im Jahr 2002 zurückblicken: Zum 31. Dezember 2002 hat MetallRente in nur acht Wochen rund 40.000 Verträge mit einzelnen Arbeitnehmern abgeschlossen.
Die vorgelegten Ergebnisse der Untersuchung „Altersvorsorge in Deutschland 2005“ geben Anlass zu der Sorge, dass weite Teile der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zugunsten einer Betriebsrente weiterhin nicht nutzen, obwohl sie seit 2002 einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung besitzen.